Tweede StudieHub geopend in Amsterdam West, een initiatief van Diversity Talks

In 2019 werd de non-profit stichting Diversity Talks opgericht. Deze organisatie ondersteunt middelbare scholieren om zo kansenongelijkheid in het onderwijs tegen te gaan. Afgelopen maand werd een tweede vestiging van hun StudieHub geopend. Ik sprak met de huidige voorzitter van Diversity Talks, Rumeysa Unal.

Waarom is Diversity Talks is opgericht?
‘Het is een feit dat kansenongelijkheid in het onderwijs aanwezig is en we zien dat het eigenlijk al begint op het niveau van de basisschool. Als stichting zijn wij vanuit een samenwerking begonnen met de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica aan de Universiteit van Amsterdam en stichting ECHO, Expertise Centrum Diversiteitsbeleid. Inmiddels functioneren wij volledig zelfstandig als stichting en worden wij nog gesteund door de Openbare bibliotheek en de Gemeente Amsterdam. Recent was het ook in het nieuws dat schaduwonderwijs, dus bijvoorbeeld bijlessen, kansenongelijkheid in het onderwijs vergroten. Dit houdt in dat scholieren met rijkere ouderen deze bijlessen kunnen volgen omdat hun ouders dit wel kunnen veroorloven. Hierdoor hebben deze scholieren een stapje voor op de scholieren uit een lagere sociaaleconomische klasse.’

Want wat bieden jullie de scholieren aan?
‘We hebben voor scholieren de videoreeks genaamd Onderwijzer. Hierin geven we in verschillende talen uitleg en informatie over het Nederlandse onderwijssysteem. In Amsterdam Oost (Cybersoek Timorplein 22), en in Amsterdam West (OBA Staatsliedenbuurt, Van Hallstraat 615), is een StudieHub. Dit is een gratis huiswerkbegeleidingsprogramma waarin scholieren in rust kunnen werken. Ons mentorprogramma heet Inspire to Aspire. We koppelen scholieren aan studenten, zodat deze scholieren meer bekend raken met het hoger onderwijs.’

Hebben jullie veel last van de Corona pandemie gehad?
‘In het begin wel, de scholen gingen dicht en we mochten ook geen huiswerkbegeleiding meer geven. Voor de StudieHub en Inspire to Aspire moest toen alles online plaatsvinden. Het was heel moeilijk om de scholieren in die tijd te kunnen bereiken. Het is niet voor iedereen vanzelfsprekend dat er een stille ruimte is thuis om te kunnen videobellen of om überhaupt een laptop te hebben voor zichzelf. Wij bieden ook een fysieke veilige plek aan waar scholieren naartoe kunnen om aan hun huiswerk te kunnen werken en dat was toen niet mogelijk. Toen er versoepelingen kwamen, merkten we veel verbetering. Nu mogen wij gelukkig door met het aanbieden van huiswerkbegeleiding. Maar we merken dat juist door de Corona-crisis de scholieren met een niet-westerse achtergrond en-/of uit een sociaaleconomisch lagere klasse veel achterstand hebben opgelopen.’

Hebben scholieren op middelbare scholen al last van prestatiedruk of een opgebouwde achterstand?
‘Niet bewust. Maar wij proberen de scholieren wel te ondersteunen. Ze zijn nu bezig met het ontdekken van onze faciliteiten, zoals de StudieHub ruimtes waar ze in alle rust aan hun huiswerk kunnen zitten. Sommige komen drie keer in de week van 19.00 tot 21.00 en doen hard hun best om dat goed te kunnen doen. Dan vindt het werk plaats vanuit eigen motivatie en dat helpt natuurlijk bij het behalen van goede resultaten. Ze zijn niet per se bewust bezig met kansenongelijkheid maar onbewust werken we wel aan een houding om beter hun best te doen en daarbij te ondersteunen. Dit doen we ook door het aanbieden van studiekeuze dagen en bij selectieprocessen. Binnen het mentorprogramma merken we dat dit meer speelt en vooral bij scholieren in de bovenbouw. De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen vinden wij erg belangrijk en daar willen wij bij helpen.

Wat zijn jullie plannen voor volgend jaar of verder weg in de toekomst?
‘We hebben dit jaar StudieHub West geopend en dat is een grote ontwikkeling voor ons als organisatie. We willen graag onszelf blijven verbeteren als organisatie. Voor volgend jaar hopen we meer studiebegeleiders en vrijwilligers aan te trekken. Ons concrete doel is om meer scholieren te helpen. We willen weer studiekeuze evenementen organiseren voor deze scholieren, als dat weer mag met Corona. We willen mensen ook informeren via onze sociale mediakanalen en bewust maken van kansenongelijkheid in het onderwijs. We willen onze boodschap graag meer verspreiden de komende tijd.’

Hoe kunnen scholieren en studenten zich aanmelden?
‘Scholieren kunnen zich aanmelden via de nieuwsbrief die wij verzenden vanuit de scholen. Maar scholieren kunnen ook samen een keertje langskomen, je hoeft je niet aan te melden van tevoren. Studenten kunnen reageren op de website op onze vacatures, we zoeken voor verschillende functies nieuwe mensen. Studenten kunnen met werken voor Diversity Talks ook studiepunten verdienen. Wie ons wil volgen op sociale media, wij zijn actief op LinkedIn, Instagram en Facebook’.

Lees hier meer over de actuele vacatures bij Diversity Talks:
www.diversitytalks.nl/vacatures.
Momenteel wordt er gezocht naar: Commissielid Evenementen, Content Creator, Mentor voor het programma Inspire to Aspire of StudieHub Begeleider. Bij vragen kun je een e-mail sturen naar sollicitaties(at)diversitytalks.nl

De videoreeks Onderwijzer is te bekijken op YouTube via deze link.
Lees hier meer over Cybersoek, de locatie waar StudieHub Oost is gevestigd: www.cybersoek.nl
En lees hier meer over de stichting ECHO, Expertise Centrum Diversiteitsbeleid waar Diversity Talks mee is opgericht:
www.echo-net.nl